企业人力资源管理员操作技能试卷(三级)
一、问答题(本题共20分,每小题10分)
1、在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位,应注意哪些方面的问题?
2、企业应该按照什么样的程序订立集体劳动合同?
二、计算题(本题共20分,第1小题12分,第2小题8分)